|
 |
||||||||||||||||||||||||||||
| Marca la Diferencia L.A.:
trabajo voluntario y participación cívica corporativa
El reclutamiento de una cantidad suficiente de mentores para atender a todos los estudiantes que necesiten y deseen estos servicios, constituye uno de los desafíos más difíciles que deben enfrentar estos programas. Destacadas organizaciones de la ciudad de Los Ángeles se han unido para lanzar el programa Marca la Diferencia L.A., un programa de reclutamiento de voluntarios que promete convertirse en un modelo nacional de la participación cívica corporativa. El Comité Directivo del Programa Marca la Diferencia L.A. representa a un grupo de asociados numeroso y variado provenientes de empresas y organizaciones sin fines de lucro dentro de la comunidad: • Amgen . Bank of América • Capital Group Companies • Catholic Big Brothers / Big Sisters • Clear Channel Communications • Connect LA • Creative Artists Agency • Entertainment Industry Foundation • Ernst & Young • The Fulfillment Fund Las metas de este programa son las siguientes: • Promover el conocimiento público acerca de las oportunidades que existen de prestar servicios directos como mentores voluntarios. • Incrementar la participación del sector privado y público en los programas de mentores, de apoyo académico y de lectoescritura. • Incrementar la participación de las empresas en programas de liderazgo comunitarios tales como el Programa Riordan de Fomento del Liderazgo Voluntario. • Investigar, elaborar, evaluar y publicar las mejores metodologías de participación de las empresas en los programas de mentores, de apoyo académico y de lectoescritura. Los alumnos egresados del Programa Riordan para el Desarrollo del Liderazgo Voluntario (RLDVP, por su sigla en inglés), perteneciente a la Cámara de Comercio Juvenil de Los Ángeles, cumplirán funciones de “embajadores” del programa. El RLDVP es un programa de liderazgo que prepara a jóvenes profesionales para desempeñar funciones de dirigencia dentro de organizaciones sin fines de lucro de la comunidad. Estos embajadores deberán solicitar a las empresas de la zona de Los Ángeles que recluten mentores voluntarios y apoyen campañas creadas para sus empleados. El programa Marca la Diferencia L.A. promete incrementar sustancialmente la cantidad de mentores voluntarios calificados que trabajan dentro del programa de Mentores de la oficina Beyond the Bell del LAUSD. También reforzará las aptitudes profesionales de sus voluntarios y les brindará la posibilidad de ser un ejemplo digno para nuestra comunidad mediante la prestación de servicios a jóvenes que corran riesgo de fracasar. |
IN ENGLISH | |||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
